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山東金融超市黨委:以系統思維推進“兩新”組織黨建工作

吉林十一选五直选走势 www.qsrqs.icu 作者/出處: | 發布日期:2018-08-07 14:54 | 查看:816 次

  全國組織工作會議提出“加強黨的組織體系建設”的要求,“兩新”組織是基層組織體系建設中的關鍵點和薄弱點,也是推動基層黨建工作高質量發展的立足點和發力點。面對“兩新”領域面大量廣、人員流動快、多種業態并存、與經濟關聯度高等特點,必須把握規律性、關聯性、耦合性,以系統思維精準謀劃推進。山東金融超市黨委創新探索“兩新”組織組建、管理、保障工作體系,力求“兩新”組織黨建工作高質量發展。
       一是以融合理念構建“兩新”組織黨建工作組建體系。“兩新”黨建工作的重心和核心在黨的組織和黨的工作,“兩新”組織作為城市結構的重要組成,必須在城市基層黨建大格局中延伸組織脈絡。山東金融超市黨委依托區域化黨建資源,積極構建以“源頭把控、跟蹤動員、定期走訪”為重點的“兩新”組織黨建工作組建體系。依托樓宇黨建聯席會議平臺“源頭把控”。山東金融超市黨委依托樓宇黨建聯席會議平臺,會同解放路街道黨工委共同研究工作方案,確保具備條件的新成立社會組織建立黨組織;明確由山東金融超市黨委、黨建項目組等部門做好新注冊非公有制企業建立黨組織的動員工作,從源頭上保證新建“兩新”組織應建盡建。依托樓宇黨建聯席會議平臺、睦鄰黨建項目平臺“跟蹤動員”?!傲叫隆弊櫓敖ㄗ櫓└哺恰鋇墓桃彩翹岣摺傲叫隆逼笠刀緣橙賢?、歸屬感的過程。山東金融超市黨委堅持“服務企業先行一步”,依托樓宇黨建聯席會議平臺、睦鄰黨建項目平臺建立跟蹤動員機制,發現具備建組織條件的企業,跟蹤做好企業負責人思想動員工作,協調相關部門及時解決“兩新”企業在經營發展、建黨組織、發展黨員中遇到的各項難題。明確專人負責“兩新”企業職工組織關系轉接工作,對于有轉接意愿的黨員跟上靠上做工作,并建立定期回訪機制,深入了解黨員參加黨組織生活等情況。依托街道、社區區域化黨建聯席會議平臺“定期走訪”。山東金融超市黨委遵循“臺賬”跟新、反饋機制樓宇內“兩新”企業逐一走訪。建立走訪情況報備機制,重點報備走訪企業數、有意愿建黨組織企業數、企業黨員發展情況等,全面掌握“兩新”組織工作動態。
      二是以精準理念構建“兩新”組織黨建工作管理體系。“兩新”企業性質不同、規模不一,“兩新”組織黨建工作必須堅持“一把鑰匙開一把鎖”,才能確保管得好、管到位。濟南積極構建以“嵌入式管理、觸摸式服務、示范點引領”為重點的“兩新”組織黨建工作管理體系。山東金融超市黨委積極響應,并取得良好成果。打造嵌入式管理模式。“兩新”組織與經濟發展關聯度高,山東金融超市黨委堅持依托企業發展鏈條精準優化“兩新”組織黨建工作,將“黨建+”嵌入企業發展中,在實踐中形成一系列創新成果。在商圈樓宇,試點探索以黨建為引領的“1+4”的運作模式,即黨建+理念、黨建+項目、黨建+公益、黨建+社團,通過開展企業培訓、職工活動、社區公益服務等軟服務實現企業的資源集聚和抱團發展;在所屬轄區,試點探索“兩新”企業聯誼活動,利用聯誼契機通報“兩新”企業黨組織建設及服務企業發展基本情況,并選取部分黨建工作扎實的“兩新”負責人“現身說法”,帶動其他企業負責人抓黨建的積極性;在“兩新”組織,開展“主題黨日+”活動,開展黨員技能大比拼、黨員宣講、黨員課堂等活動,鼓勵黨員在崗位中發揮示范帶動作用。打造觸摸化服務模式,觸摸化服務是基于用戶需求、服務反饋、終端感受為一體的服務理念,山東金融超市黨委試點探索利用線上線下平臺精準服務“兩新”組織。在線下,探索“睦鄰黨建”服務模式,深入分析“兩新”組織自身資源和服務需求,依托“兩新”組織自身資源建立“服務圈”,特別是充分發揮社會組織、非公企業的作用,打造精品“黨建服務項目”,定期深入“服務圈”,建立服務項目反饋機制,不斷完善“項目功能”。在線上,山東金融超市利用“睦鄰黨建”項目,嘗試探索針對“兩新”組織黨建聯盟單位的兩條服務脈絡,即“服務送上門”和“資源動起來”,“兩新”組織可通過“兩新”組織黨建聯盟反饋需求,“兩新”組織黨建聯盟的平臺管理員根據需求定期發布服務項目內容、時間、地點,“兩新”組織黨建聯盟單位根據需求及時參與,并將參與感受反饋給平臺,觸摸化服務模式真正實現了服務“零”距離,服務送上門。為充分發揮典型引領、輻射作用,濟南市專門出臺《關于“兩新”組織黨建工作示范點創建工作的實施意見》,明確“領導班子強”“黨員隊伍強”“服務發展強”和“工作機制好”“基礎保障好”“社會評價好”的“三強三好”示范點建設標準;列支專項扶持資金,利用3年時間建設具有泉城特色的“兩新”黨建示范引領體系。山東金融超市黨委積極響應要求,加強“兩新”組織黨建的工作管理體系建設,走出符合山東金融超市黨委的黨建工作管理體系。
       三是以共贏理念構建“兩新”組織黨建工作保障體系。“兩新”組織是經濟發展的潛力所在。隨著濟南市“四個中心”建設步伐的加快,新經濟新業態不斷涌現,必須找準“兩新”組織黨建與經濟優化發展、營商環境改善的契合點,在吹響經濟發展沖鋒號的同時,努力吹響“兩新”組織的集結號。
       山東金融超市黨委以共贏理念構建“兩新”組織黨建工作保障體系,在“睦鄰黨建”理念的基礎上,擴大服務范圍,構建“兩新”組織黨建聯盟,將服務輻射到聯盟成員單位。
       山東金融超市黨委積極推廣“黨建+公益”機制,組織在職黨員進社區、社企聯動等活動,在經濟發展、社會治理工作中積極發揮作用,形成“兩新”組織黨建與經濟社會發展融合互動的良好格局。

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